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龙8国际娱乐老虎机官网-作为新员工,为什么他们搭理你是人情,忽视你是本分

时间:2020-01-11 15:32:32

龙8国际娱乐老虎机官网-作为新员工,为什么他们搭理你是人情,忽视你是本分

龙8国际娱乐老虎机官网,最近公司新来了两位员工,都是某高校出来实习的学生。

前两天他们找到我说,他们从学校出来工作一是体验生活,二是想要开开心心地工作赚点钱花。可是在这家公司上了半个月时间的班,他们并没有得到自己所追求的快乐,觉得自己在这家公司上班上得并不开心,觉得有时候身边的老同事虽然都会时不时地搭理他俩,却没有真正地把他俩放在眼里,甚至完全忽视他们的存在。

我听完他们的倾诉后,起初并没有说过多的话,也没有安慰他们。因为我心里清楚,这两位新员工虽然学历很高,但平时的工作表现并不是很让人看好,也并不是很上进。虽然他们已经来公司将近半个月,可是连很多基本的技能都没有学会。

他俩每人都配有相应的老员工作为师傅手把手带他们,没过多久,他们俩其中的一位老员工师傅便在背地里找我诉苦,诉苦的那位老员工深情并貌地说到“哎,可能是因为他们学历太高,懂的知识太多,无论我教什么他都会懂,但就是不按照我的思路去做,我还是不带了……”对于一位有些资历且带过很多新人的老员工来说,遇到这类光说不做、学历高的员工想要真正地引上正途确实不易。毕竟人家是有学历之人,难免会有些心气高傲。

思来想去,我最终还是把事情的原由分析给那两位新来不久的员工听,我说话向来直来直去,我对他们说到“我知道你们俩都是高材生,懂得也比较多。但作为刚入职公司的新人,无论你们学过多少,都是这个新平台上的弱者。我也知道你们渴望能被老员工理解、尊重、接纳、包容。但是,有时候,我们不是一味地找别人身上的原因,而是更应该问问自己,自己具备理解和尊重的资本么?”

他们似懂非懂,我也不便在多说什么,也并不是我不负责任,毕竟对于刚步入职场的新人来说,磕磕碰碰实属在正常不过,不经历一点小风小雨,怎么能够有所成长。

作为一名刚入职的新员工,老员工瞧不起你大多是因为你本事不够,或者不懂得上进,甚至太自以为是,从某种方面来说,也就是你还不具备被他们瞧得起的资本,所以他们会忽视你也纯属正常。

要想真正地改变别人对你的看法,只有你做得足够好,甚至超过别人,用自己的实力去证明自己在工作中存在的价值。

身在职场,实力和能力永远是我们行走的万能通行证。

在某本书上看过这么一个故事,故事的主人翁叫约翰。约翰在朋友的介绍下进去了一家在业界非常有名的互联网公司,当然,能进入那家公司也是他梦寐以求的事情。

约翰就入自己梦寐以求的公司不久后,才感觉这家公司远远没有自己想象中的那么好。同事对他并不热情,每天各自忙各自的事情,也不会帮助他,有时候他有疑惑像老员工请教之时,老员工对他爱理不理甚至冷漠厌烦,当然,每次约翰见到老员工之时都会主动打招呼,然而老员工只是无表情地回应一下而已。

在约翰眼里,这家公司处处充满着冷漠,因为公司太大,所以也分帮分派,里面处处充满着隐形的斗争。后来约翰实在很难适应这样的工作环境,怪异的工作氛围,作为新人,作为弱者,约翰觉得自己饱受折磨,不仅得不到温暖,还处处被冷落忽视。

他后来找到了他的领导,提出辞职。他对领导说“自己只是需要一个自由、宽松、包容、和谐、激情的工作环境,而不是看别人角色,备受忽视,他渴望简单一点的人际关系。”后来他的领导给他讲了自己当初进入这家公司的故事,起初他和约翰的经历一样,饱受忽视的折磨,甚至想过辞职,但他又不甘心,便在公司内偷师学艺,努力融入他们的圈子,最后当机会来临之时便脱颖而出,别人自然也就刮目相看,对自己信服了。

后来约翰果真照领导给自己讲的方式一样去做,半年之后,由于约翰表现出色,被提拔位管理人员,这让原本忽视他的人刮目相看,甚至还主动套近乎。

不得不承认,这是个负能量的故事,但不得不承认,这也是真正的职场。

作为一名刚入职的新员工,一定要先适应环境才能谈生存下去的可能,而想要更好的生存下去,就必须要练就一身强悍的本事,只有那样,你才会不被别人所忽视,而别人搭理你也不在是出于人情。

文/励志青年肖军(简书作者)

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